Prodio to startup technologiczny działający od kilku lat na rynku polskim, o globalnych aspiracjach i zapewnionym finansowaniu. Po bardzo dobrych wynikach w Polsce, wychodzimy na rynki zagraniczne z naszym narzędziem pomagającym małym firmom produkować szybciej i wydajniej.
Nie znajdziesz u nas korporacyjnej etykiety i zbędnych meetingów – chociaż już pyszną kawę w biurze firmowym w Katowicach jak najbardziej ;).
Kogo szukamy?
Marketingowca pasjonata z zacięciem analitycznym, który marzy o stanowisku, gdzie w pełni będzie mógł pokazać swój potencjał i przełożyć zdobytą wiedzę w globalny sukces na wymagającym rynku SaaS. Możesz też być studentem z doświadczeniem pracy w studenckiej organizacji czy stowarzyszeniu lub agencyjną współpracą na koncie, choć ważniejsze od imponującego porfolio są pasja do marketingu i analityczny umysł.
Wymagania:
- Minimum 2 lata doświadczenia w kreowaniu oraz analityce kampanii marketingowych
- Silne skille analityczne ( szczególnie Google Analitycs oraz narzędzia powiązane)
- Kompetencje w zakresie track-recordingu przeprowadzonych kampanii
- Znajomość praktycznej budowy i wykorzystywania funneli marketingowych
- Znasz język angielski na min. B2 czyt. umiesz się dogadać po angielsku
- Umiejętność przejmowania inicjatywy i samodzielnej pracy (one-man-army)
- Pasja w zakresie marketingu internetowego i chęć testowania wiedzy w praktyce
Dołączając do zespołu będziesz:
- Samodzielnie wychodzić z inicjatywami nowych kampanii / poprawek obecnych kampanii marketingowych oraz re-marketingowych
- Miał miesięczny budżet na realizację Twoich pomysłów z możliwością jego skalowania z każdym miesiącem
- Współpracował ściśle z content marketingowcem, CEO, specjalistami SEO, grafikiem i zespołem sprzedażowym
- Dokonywał analityki wszystkich prowadzących działań, szukając najbardziej wydajnych metod
- Budował lejki sprzedażowe szukając sposobu na lepszą konwersje ruchu na leady
- Testował, monitorował i optymalizował prowadzone działania
Informacje praktyczne :
- umowa B2B lub umowa o pracę – w zależności co preferujesz
- praca zdalna, hybrydowa albo stacjonarna – w skrócie jak Ci wygodnie
- kompensacja urlopów (w przypadku B2B)
- nowoczesny biurowiec w centrum Katowic
Jak wygląda proces rekrutacji?
- I etap – rozmowa wstępna (zdalnie )
- II etap – zadanie rekrutacyjne
- III etap – omówienie zadania
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk aplikowania. Bardzo mile widziany list motywacyjny, w którym dasz znać, czego chciałbyś się nauczyć pracując u nas 🙂
